立德树人，是教育的根脉所系；为党育人、为国育才，是时代赋予的使命担当。绿色城建产业系深植”大德育观”沃土，以全员育人凝聚合力、全程育人贯穿成长、全方位育人拓展边界，持续深耕”城建绿匠成长工程”德育品牌。通过团建引领铸魂、学风建设润心、学生自治赋能三维纵深推进，点燃学子从”技能学习者”到”时代建设者”的蜕变引擎。

一、团建引领铸魂：红色根脉凝聚青春力量

团支部建设是德育工作的”红色引擎”。本学年，系部顺利完成第三次团员代表大会，增补委员2人，组织架构更加健全；46名入团积极分子完成培养，团员队伍不断壮大。吕兆昌同学荣获2026年广东省校园之星”技能之星”称号，钟嘉颖参加学院团干部讲党团课比赛获”优秀团课”荣誉——红色基因，正在成为青年学子精神成长的鲜亮底色。

志愿服务是团建引领的重要载体。系部组建绿色志愿服务团队，现有志愿者596名，年度累计服务时长4924.57小时，班级参与率达100%。团队将园林专业技能与社会服务深度融合：赴增城瓜岭古村开展三下乡活动，以压花手工课堂、古建筑测绘服务为乡村振兴注入青春力量；为BIM技术竞赛提供全流程志愿服务，以专业严谨锤炼团队能力；同时，走进朱村街综合养老服务中心开展"暖心伴老，传递温情"主题志愿服务活动，以压花手作陪伴长者、以暖心服务传递青春温度；在学校迎新、校运会、散学礼等校园重大活动中，志愿者们主动担当，累计服务学生超1000多人次，以热情周到的服务保障校园活动有序开展。在广州市技能活动周期间现场指导市民制作压花团扇、压花台灯、微景观，科普植物养护知识。团队多次荣获学院及市级表彰，成为学院德育品牌建设的一面旗帜。

二、学风建设润心：文化浸润锻造匠心品格

班级文化：让每一寸空间都会说话。 系部创新，专业共享式，氛围建设模式，打造班级文化角：左侧设专业知识角、技能展示墙、学习心得区、竞赛风采栏，右侧设班级风采轮展区、荣誉榜、互动交流区、活动预告栏。通过相近年级”协作共建、轮换展示”与同一专业”传承发展、梯队培养”，让有限的课室空间成为润物无声的成长沃土。

宿舍文化：6S标准锻造生活品格。 以6S企业标准化管理理念为基础，促进室友间相互监督、协同共进；开展”优秀宿舍”“优秀宿舍长”“宿舍优秀个人”评选，聚焦卫生、纪律、成员互助，形成温馨互助的生活共同体，宿舍参与率达100%。

      绿匠讲堂：朋辈引领传递榜样力量。分享备赛经验，综合骨干交流团学实践心得。依托同辈视角树立身边榜样，弘扬工匠精神，覆盖全系学生，形成”比学赶超、匠心传承”的浓厚氛围。

技能攻坚：人机协同突破能力边界。构建”学生互学+双师指导+AI赋能”模式，以真实问题/项目为导向，分四步推进：征集申请、结对分组、攻坚帮扶、成效评价。设立”最佳问题解决奖”“AI应用创新奖”“最佳项目协作奖”，推动学习从”我要学技能”转变为”我要解决问题”，让AI成为思路启发者、效率加速器和能力延伸器。

三、学生自治赋能：四自管理激发内生动力

绿色城建产业系紧扣”自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的”四自管理”理念，将学生自治作为德育工作的重要支撑。常态化值守，以规范促自觉。 本学期组织开展晨读巡查70次，以书香浸润唤醒一天的求知热情；50次晚修精细化管理守护学习空间，让专注成为习惯；60次食堂值勤与15次仪容仪表检查，以常态化督导促进良好校风学风养成。

自主式创造，以担当促成长。 学生会协助开展”星光之夜”毕业晚会、宿舍搬迁等大型活动，在服务保障中提升责任担当；自主策划组织绿匠讲堂，从策划筹备到落地执行全程由学生主导，进一步强化校风学风建设。在自治推动下，班级文化建设参与率100%，宿舍6S文化建设参与率100%——学子以主人翁姿态深度参与系部治理。

结语

“城建绿匠成长工程”以团建引领铸魂、学风建设润心、学生自治赋能的三维架构，初步形成”红色铸魂—文化浸润—自主生长”的德育闭环。面向未来，系部将紧紧围绕学院”时尚校园，浪漫公用”的建设理念，持续深化系部德育品牌建设，让每一位绿匠学子在三维铸魂的沃土中深扎根系、向阳生长，把匠心融入实践深处，在绿色城建的广阔天地里自然生长、蔚然成林。